如今，一些公司因“业务需要”专门到一些高校招聘一批兼职的大学生，很多大学生也乐意有这样一个机会“小试牛刀”——这已成了大学校园一道引不起惊诧的景象了。
据调查了解，就公司和学子们双方的动机而言，前者基本上都是“为高校学子提供一个勤工俭学的机会”；后者则多与“自立、实践、经验”等有关。但一位高校教务处的老师就此作了补充，认为前者更注意的是学子们的“物美价廉”，他们办事认真灵活，而且要钱不多；而后者的动机也要加上一点学子们不愿承认的一点：迫不急待的躁动。
那么，双方的动机与实际的结果是否一致呢？这位老师认为，公司一般是名利双收，学子们的感觉则恐怕是酸甜苦辣。这与人民大学95级一位同学的一番话不谋而合，“大二时，我总觉得不能一天老呆在学校，应该出去闯一闯，所以我和另外几个同学在一市场调查公司做起了入户访问。两个月下来，也不知吃了多少‘闭门羹’，总算完成任务了，但工资回报与我们付出的劳动量是极不相符的，虽说在心境和性格方面锻炼了自己，但也与失去的学业和时间不相称，我想以后我是不会再做这事儿了。”
“城里的人想出来，城外的人却拼命往里挤。”与这位同学相反的是，很多没有尝试过公司打工的学子们却正在寻找机会，想在适当的时候经历一下，“现在家教不好找，而我也不想做，如果经历一下这样富有挑战的工作——”看来，他们的想法和上面那位同学是大同小异的。
对此，许多有识之士早有同感并提出了他们的看法：第一，不能简单以是非来评判大学生到公司打工这一现象。学习的最终目地就是为了适应在改造社会，大学生们主动参加一些实践，是有益的，是时代的反映。但如果超过了一定的度，而一个心思往钱孔里钻，那这种“实践”就变成了我们批判的对象。第二，做好学业是基础，是超出经验的持久之计，是最终的决定因素。第三，学校应该有组织地让同学们参加这样勤工俭学性质的实践，最好与专业知识联系起来，起到“鱼与熊掌兼得之”的效果。
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